1、用人要用有兴趣的人。

    我们常常说兴趣是更好的老师，热爱是成就的动力，大家都耳熟能详。兴趣就是一种热爱，一种狂热，有了兴趣，员工就不待杨鞭自奋蹄。所以，老板只需要审查一个人是不是合格，没有必要对所谓的人才强行邀请到近乎求人的地步，大可不必。你对合适的人只需要敞开大门，告诉他能进来，至于来不来随缘。有兴趣自然就来，没有兴趣就不会来。

    从这个角度来说，老板应该好好审视一个新求职员工的兴趣点，这个很重要，甚至比能力都重要。

    2、天生野性的人才比培养的人才更重要。

    老板大多喜欢招聘专业人士，还特别重视学历、科班出身，这是一般人的思维。其实，有一些特殊人才就像老板一样(现在的许多老板都是没有学历的天才)，他们或者来自乡村，或者只有小学或初中文化，但就是对某件事特别热衷，几乎到了疯狂的地步。比如说话到了话唠的地步，比如电脑编程到了痴迷的地步，比如销售到了无孔不入的地步，这些人就是野性的人才，赶嘛不用呢?关键是如何驾御的问题。

    驾御野性的人才多用机制，少用制度，把他当做员工亦当做老板，约束好就行。

    3、财务人才多用不婚女性。

    财务人员特别是财务总监和财务经理级别的人，应该是对钱看得很重的人，恨不得一分钱掰成两半花，谁能做到?不婚的女性做得特别好。不是未婚女性，而是不婚女性，就是一辈子都不打算结婚的人，一般要到了38岁以上才能定性。

    为什么会是这样呢?因为，女性得得有一个依靠，不靠丈夫，就会自动把企业或者企业的老板当成自己的丈夫，老板大可放心把命根子放在她那里保管。我做过很企业，很多企业的财务老总都被我换成了不婚的女性，我发现了这一规律。

 我公司主要生产销售蜂窝斜管填料，阶梯环，鲍尔环，空心球，多面覆盖球，软性填料，半软性填料，组合填料，立体弹性填料，花环填料，纤维球，改性纤维球等各种水处理填料，活性炭，滤料，水处理药剂。
       活性炭系列有果壳活性炭，椰壳活性炭，椰壳颗粒活性炭，煤质颗粒活性炭，煤质柱状活性炭，煤质粉状活性炭，木质粉状活性炭，除气活性炭，黄金冶炼活性炭，空气吸附活性炭，医药专用活性炭，纯净水、桶装水处理专用活性炭。
       斜管也称六角蜂窝斜管、斜管填料,是在浅池理论上发展出来的沉淀装置，广泛应用于水处理沉淀池中是目前在给水排水工程中采用*厂泛而且成熟的一项水处理设备装置。它适用范围广、处理效果高、占地面积小等优点。适用进水口除砂一般工业和生活给水沉淀，污水沉淀，隔油以及尾矿浓缩等处理，既适用于新建工程又适用于现有旧池的改造，均能取得良好的经济效益。组装形式有斜管、直管两种；材质有聚丙烯、乙丙共聚、聚氯乙烯、玻璃钢等；组装方法有用胶水粘接和熔连两种方法；原材料有管状和波浪形片材状。斜管填料料厂家，斜管填料规格，蜂窝斜管填料价格请到郑州华康水处理材料有限公司。
       鲍尔环填料是一种新型填料,是针对拉西环的一些主要缺点加以改进而出现的，是在普通拉西环的壁上开八层长方形小窗，小窗叶片在环中心相搭，上下面层窗位置相互交搭而成。
       阶梯环吸收了拉西环的特点，而对鲍尔环的改进，环的高径比为1：2，并在一端增加了锥形翻边，减少了气体通过床层的阻力，并增大了通量，填料强度较高，由于其结构特点，使气液分布均匀，增加了气液接触面积而提高了传质效率